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      220名!達州這家新建醫院大量招人!

      發布時間:2024-03-08 16:51

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         編輯:廖曉梅
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      3月6日
      四川省醫學科學院·
      四川省人民醫院川東醫院
      (達州市第一人民醫院)
      發布公開招引
      第二批人才的公告

      醫院一期將于

      2024年下半年建成投用

      計劃引進各類優秀人才220人

      一起來看詳情

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      四川省人民醫院川東醫院·達州市第一人民醫院(以下簡稱達州一院)系達州市人民政府籌建,由四川省醫學科學院·四川省人民醫院托管,目標定位為建成??苾瀯菝黠@、疑難重癥救治水平突出的公立三級甲等綜合醫院,成為立足達州、服務秦巴地區的國家區域醫療中心。醫院一期設置床位1200張,集急診、急救、住院、體檢、康養、科研教學等于一體,將于2024年下半年建成投用?,F面向達州市外(護理骨干除外)公開招引第二批人才。

      一、招聘計劃

      計劃引進各類優秀人才220人(醫師序列161人、醫技序列38人、藥學序列11人、護理骨干10人)。醫師中的學科帶頭人崗位33人,學科骨干崗位37人,一般醫師崗位91人。具體招聘崗位詳見《四川省人民醫院川東醫院·達州市第一人民醫院公開招引人才需求表》(附件1)。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有良好的思想政治素質,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正;

      2.熱愛醫療衛生事業,愛崗敬業,事業心和責任感強,有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神;

      3.具備勝任崗位工作所需的學歷、專業及能力;

      4.身心健康,具有履行職責的身體條件和心理素質。

      (二)有下列情形之一者不得報名

      1.曾受過刑事處罰的;

      2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

      3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

      4.被開除公職或被辭退人員;

      5.失信被執行人員;

      6.法律、法規、規章等規定的其他不能報考的情形。

      三、相關待遇

      (一)基本待遇

      基本工資和績效工資參照達州市三甲綜合醫院執行。

      (二)其他待遇

      1.學科帶頭人(省級以上學術帶頭人及后備人選):擔任科室主任;給予安家補助60萬元、崗位激勵42萬元、交通補貼5萬元;達州市內無住所者,5年內提供免費居住周轉房或發放租房補助;根據工作需要,提供科研經費,定期國內外研修、培訓等;協助解決配偶工作及子女入學?;敬隹蓪嵭小耙蝗艘蛔h”,可直接考核入編。

      2.正高級職稱醫師:給予安家補助48萬元、崗位激勵30萬元、交通補貼4萬元;達州市內無住所者,5年內提供免費居住周轉房或發放租房補助;根據工作需要,提供科研經費,定期國內外研修、培訓等;協助解決配偶工作及子女入學。特別優秀的,基本待遇可實行“一人一議”,可直接考核入編。

      3.博士研究生:給予安家補助36萬元、崗位激勵22萬元、交通補貼3萬元;達州市內無住所者,5年內提供免費居住周轉房或發放租房補助;根據工作需要,提供科研經費,定期國內外研修、培訓等;協助解決配偶工作及子女入學。特別優秀的,基本待遇可實行“一人一議”,可直接考核入編。

      4.副高級職稱醫師:給予安家補助24萬元、崗位激勵15萬元、交通補貼2萬元。特別優秀的,可考核入編。

      5.碩士研究生:給予安家補助12萬元、崗位激勵7萬元、交通補貼1萬元。特別優秀的,可考核入編。

      以上待遇,經醫院考核合格后5年內按年發放,同時滿足以上多個條件的人員,就高標準發放。

      四、招聘程序

      (一)簡歷投遞

       1.應聘者下載并如實、準確填寫《四川省人民醫院川東醫院·達州市第一人民醫院公開招引人才報名表》(附件2),并攜帶報名表、簡歷及相關證件投遞到達州一院籌建工作組,或者掃描成PDF或word文檔(請將相關資料匯總在一個文檔)投遞到474456733@qq.com郵箱,郵件命名格式:“姓名+應聘崗位+聯系方式”。

      2.簡歷投遞截止日期2024年3月15日17:00(根據實際情況適時調整,屆時將公告通知)。

      (二)資格審查

      1.資格審查工作由達州一院負責,報考人員提供的信息和資料必須真實有效,資格審查將貫穿招考和工作全過程,任何階段如發現不符合職位資格條件或弄虛作假者,將隨時取消該報名人員考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

      2.對于符合招引條件的人員,醫院將及時聯系,并通知后續考試考核相關事宜。請報考人員校準個人郵箱、手機號碼。

      (三)考試考核

      1.時間。另行通知。

      2.地點。另行通知。

      3.考核方式。

      (1)學科帶頭人、學科骨干、一般醫師研究生崗位實行面談考核,全部進入面試環節,總成績為面試成績。

      (2)一般醫師本科崗位和技師、藥師、護理骨干崗位人員均采取“筆試+面試”相結合的方式進行考核,總成績按“筆試(40%)+面試(60%)”方式計算。與對應崗位招聘名額,按1:3的比例從筆試成績高分到低分確定進入面試人員,最后一名成績相同的一并進入面試,該崗位參考人員達不到1:3者,則全部進入面試。筆試內容為專業理論知識。

      (四)錄用、簽訂協議、體檢、入職

      根據招聘崗位數量,按總成績從高分到低分等額確定擬錄用人員,總成績相同的,以面試成績的高低從高分到低分確定;面試成績相同的,組織面試加試,以面試加試成績從高分到低分確定。面試成績低于70分者不予錄用。本次招聘系我院自主招聘,正式到崗時,持三甲綜合醫院體檢合格報告與醫院簽訂勞動合同,體檢項目、正式到崗時間以醫院通知為準。

      五、聯系方式

      聯系人:潘老師15882958250

                 田老師15223368837

      聯系郵箱:

      474456733@qq.com。 

      聯系地址:達州市通川區巴渠東路99號(達州一院籌建工作組辦公室1007)

      附件:

      1.附件1.四川省人民醫院川東醫院·達州市第一人民醫院公開招引人才需求表.xlsx

      2.附件2.四川省人民醫院川東醫院·達州市第一人民醫院公開招引人才報名表.doc


      此外,
      還有個重要提醒!
      本次招聘工作不收取任何費用
      如在朋友圈、微信群等
      其他渠道
      看到該院相關招聘信息且
      涉及資金轉賬的均為詐騙行為
      并向當地公安機關報案


      達州市第一人民醫院籌建工作組是負責該院人才招聘的唯一部門,未委托任何第三方組織機構發布招聘公告和開展招聘工作。

      對于其他網站、自媒體、個人或其他組織機構冒充該院名義發布虛假招聘信息的,醫院保留追究其法律責任的權利。


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      來源:達州市第一人民醫院

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